ลารีEโวลูซิโอเน เดลเล โอเปเร ดิ มิเซริกอร์เดีย

Opera คืออะไร? M

Opera M มันเป็นอีกครั้งEโวลูซิโอเน เดลเล โอเปร่า ดิ มิเซอริคอร์เดีย- เป็นเครื่องมือถาวรในการพัฒนาความคิดอันเข้มแข็งและสดใหม่ของผลงานในโลก

โลโก้ opera m

มันเกิดขึ้นจากความรู้สึกเร่งด่วนอย่างแรงกล้าของ spazio + spadoni ของเรื่องEให้เปลี่ยนแนวคิดเรื่องงานเมตตาธรรมให้เป็นหนทางที่พร้อมๆ กันเสมอ
ทั้งมนุษย์และสิ่งศักดิ์สิทธิ์รวมกัน จึงต้องมีจิตวิญญาณควบคู่กับการปฏิบัติ (หรือทางกาย) เสมอ การค้นพบใหม่หรือว่าความจริงEวิวัฒนาการของผลงานจะต้องพบได้ภายในการสังเคราะห์ระหว่างแง่มุมทางจิตวิญญาณและการกระทำเชิงปฏิบัติ

การงานทางวัตถุต้องแฝงไปด้วยจิตวิญญาณอยู่เสมอ

ลารีEวิวัฒนาการของผลงานแห่งความเมตตาสามารถพิจารณาได้ว่าเป็นเสน่ห์ของโอเปร่า M

อธิษฐานขอผลงาน เพื่อผลงาน และด้วยผลงาน

เราต้องฝึกฝนร่างกายและจิตวิญญาณเพื่อก้าวเดินบนเส้นทางของ OdM หากไม่ได้อธิษฐานอย่างสม่ำเสมอ เราก็ไม่สามารถทำได้ การสวดมนต์เป็นของขวัญและการกระทำ การอธิษฐานเป็นการเปิดการสื่อสารกับส่วนที่ลึกที่สุดของตัวฉันและกับพระเจ้า การอธิษฐานขอพรต่อพระวิญญาณผู้ทรงเป็นแรงบันดาลใจและปลุกเร้า ODM ทุกการกระทำของโอเปร่า M จะต้องคาดการณ์ เตรียม และขอด้วยการอธิษฐาน หากการกระทำของเรากับ ODM ไม่ได้รับการสนับสนุนด้วยการอธิษฐาน การกระทำเหล่านั้นจะสูญเสียความหมาย และจะไม่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงได้ ใครแสดงในเรื่องโอเปร่า M เขาต้องเชื่อมั่นว่าเขาเป็นเครื่องมือในมือของพระเจ้า และเขาต้องการให้พระผู้สร้างของเขามีศักดิ์ศรี มีจุดมุ่งหมาย และความเข้มแข็งในการกระทำ

ช่วยกันบอกต่อ missionความเป็นอมตะผ่านความเมตตา

มีความสามารถทางจิตวิญญาณ missionจำเป็นต้องใช้ ario

  • ไปทางอื่น
  • ต้อนรับผู้อื่นเสมือนว่าเป็นพระเยซู
  • รู้จักพระเมตตาของพระเจ้า
  • ทำตามที่พระองค์ทรงทำ
  • เพื่อประกาศและเป็นพยานถึงพระเยซูด้วยชีวิตของเรา

OdM เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการแสดงความเมตตาอันไม่มีที่สิ้นสุดของพระเจ้า

บูรณาการงานทั้งหมดเข้าด้วยกันอย่างสมดุล

การกระทำเป็นของทุกคนและอยู่ในตัวทุกคน เราเป็นเพียงชายหญิงตัวเล็กๆ แต่ภายในตัวเราแต่ละคนนั้นมีศักยภาพ ผ่านทาง OdM ที่จะทำสิ่งยิ่งใหญ่ได้ หากเราให้ความหมายทางจิตวิญญาณแก่การกระทำของเรา ศักยภาพอันยิ่งใหญ่ที่แฝงอยู่ในตัวเราทุกคนในฐานะบุตรของพระเจ้า ไม่ว่าจะเป็นศาสนา วัฒนธรรม หรือชนชั้นทางสังคมใดก็ตาม จะก่อให้เกิดผลแห่งความรอด แนวคิดเรื่องความเป็นสากลในวิสัยทัศน์นี้ missionอากาศ มีความหมายถึงการเปิดกว้าง การรับรู้ ความเข้าใจ และความสามารถในการสร้างพื้นที่ใหม่สำหรับการบอกเล่าเรื่องราว

เลอ โอเปร่า ดิ มิเซริคอร์เดีย

จิตวิญญาณ

สิบเอก

คำแนะนำในการรับชม

1

ดาร์ ดา มังเจียร์ อะลี อัฟฟามาติ

การสอนคนโง่

2

ให้น้ำดื่มแก่ผู้กระหายน้ำ

ตักเตือนคนบาป

3

เสื้อคลุม gli ignudi

Consolare gli aflitti

4

การเป็นเจ้าภาพต้อนรับผู้แสวงบุญ

เพิกเฉยต่อการกระทำ

5

เที่ยวตาเร กลี อินเฟอร์มี

อดทนต่อผู้คนที่น่ารำคาญ

6

การเยี่ยมเยียนนักโทษ

อธิษฐานต่อพระเจ้าเพื่อคนเป็นและคนตาย

7

Seppellire และ Morti

ORGANIZZAZIONE

Opera M ยึดถือหลักจริยธรรมฝูง มันมีการจัดระเบียบ เคลื่อนไหว และเติบโตขึ้นด้วยการมีส่วนร่วมของทุกคน เหมือนกับการที่นกบินวนอยู่บนท้องฟ้า โดยที่แต่ละตัวก็บินไปพร้อมๆ กันเพื่อกลายมาเป็นส่วนหนึ่งของร่างเดียวกัน ความสมดุลอันสมบูรณ์แบบของความสามัคคีนี้เองที่ทำให้เกิดความรู้สึกและความแข็งแกร่งขององค์รวมทั้งหมด เหมือนฝูงโอเปร่า M ไม่ใช่เป็นลำดับชั้นแต่เป็นการแบ่งปันภาระและเกียรติยศในการสร้างแผนการบินบนท้องฟ้าให้ทุกคน ระบบที่มีคุณธรรมซึ่งเพียงแค่ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ง่ายๆ ก็สามารถสร้างการเคลื่อนไหวร่วมกันได้

ฝูง

ในชีวิตประจำวันโอเปร่า M โดยใช้ประโยชน์จากการสนับสนุนขององค์กรที่ออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมต่างๆ สามารถดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง รวดเร็ว และมีประสิทธิผล โดยไม่ซ้ำซ้อนในบทบาทและเพื่อประโยชน์ร่วมกัน

SENIOR

SENIOR

ระดับอาวุโส opera m

ฉันเป็นผู้สนับสนุนหลักของ Opera M- พวกเขาพบกันอย่างน้อยเดือนละครั้งแต่ยังคงติดต่อกันอยู่ตลอดเวลา พวกเขามีส่วนร่วมในโครงการต่างๆ spazio + spadoni, มีส่วนสนับสนุนการฝึกอบรมเฉพาะระดับการสนับสนุนอื่นๆ (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง LINKER)

พวกเขามีหน้าที่ต้องเข้ารับการฝึกอบรม missionarity และ OdM ร่วมมือกับผู้ก่อตั้งในการกำหนดเนื้อหาและวิธีการที่จะใช้ในการเผยแพร่ข้อความของ Opera M.

ลิงเกอร์

ลิงเกอร์

ลิงค์ opera m

เขาเป็นหัวหน้าของโอเปร่า M ในพื้นที่กว้างใหญ่ซึ่งอาจรวมถึงหลายประเทศด้วย ต้องมีทักษะและลักษณะนิสัยที่จำเป็นบางประการ

  • conoscere spazio + spadoni , HIC SUM และโอเปร่า M
  • รู้จัก ODM อธิษฐานต่อพวกเขา และดำเนินชีวิตตามจิตวิญญาณของพวกเขาโดยการเป็นพยานถึงพวกเขา
  • การรู้จักอาณาเขต การรู้จักวิธีที่จะเกี่ยวข้องโดยการกระตุ้นกระบวนการของการสื่อสารและความสามัคคีในความสัมพันธ์กับโลกพลเรือน (ผู้มีอำนาจและรับผิดชอบองค์กรต่างๆ) และโลกศาสนา (บาทหลวง นักบวชประจำตำบล คณะสงฆ์ และกลุ่มศาสนา)
  • มีจิตใจเปิดกว้างต่อคนทุกคนและเยาวชน รู้จักใช้ทักษะความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน การแก้ปัญหา การจัดการความขัดแย้ง เพื่อการแก้ไขอย่างเป็นพี่น้อง
  • รู้จักเศรษฐกิจสังคม; รู้จักวางแผนและจัดระเบียบ
  • รู้กฏหมายแพ่งและประเพณีทางศาสนาของพื้นที่
  • ทราบถึงคุณงามความดีของประชาคมและกลุ่มต่างๆ ที่มีความสัมพันธ์ด้วย

LINKER รักษาความสัมพันธ์ที่สม่ำเสมอ (รายสัปดาห์/สองสัปดาห์) กับ spazio + spadoni และรุ่นพี่ที่เขาได้รับการอบรมเบื้องต้น จัดทำเป็นระยะตามข้อตกลง spazio + spadoni, ฟอรั่มอาณาเขต ระบุเครื่องมือและจัดการการจัดจำหน่าย LINKER จะรักษาการติดต่ออย่างต่อเนื่องกับทูตที่ตนเกี่ยวข้อง – สูงสุด 12 คน – โดยดูแลการฝึกอบรมเบื้องต้นและจัดการฝึกอบรมทาง ODM ทุกๆ หกเดือน

เอกอัครราชทูต

เอกอัครราชทูต

ทูต opera m

เป็นตัวเลขที่คณะสงฆ์หรือองค์กรอื่นมอบหมายให้ส่งเสริมการทำงาน M ภายในอาณาเขตที่ตนรับผิดชอบกว้างขวางไม่มากก็น้อย พร้อมกันนี้ยังขอทำการแต่งตั้งคนแทนด้วย เอกอัครราชทูตจะเลือกกงสุลสำหรับแต่ละชุมชนในเขตพื้นที่ของตน

มีการมอบฟังก์ชันการสนับสนุนที่คล้ายกันให้กับกลุ่มอื่นๆ

เอกอัครราชทูตจะต้องมีทักษะและคุณลักษณะที่จำเป็นบางประการ

  • conoscere spazio + spadoniการจัดระเบียบของ OPERA M ด้วยรูปร่าง บทบาท และหน้าที่ที่แตกต่างกัน
  • รู้จัก ODM อธิษฐานต่อพวกเขา และดำเนินชีวิตจิตวิญญาณของพวกเขาโดยการเป็นพยาน
  • ทราบอาณาเขต กิจกรรมที่เกิดขึ้น สมาคม ประชาชน และกฎระเบียบของประเทศ โดยเฉพาะกฎระเบียบสำหรับการคุ้มครองผู้เยาว์

ดำเนินการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานที่จัดการโดย LINKER และ/หรือโครงสร้างส่วนกลางของ spazio + spadoni- นอกจากนี้ยังสามารถสำรวจด้านต่างๆ เช่น

  • ทักษะความสัมพันธ์ในการใช้ความเป็นผู้นำแบบรับใช้ในสังคม
  • ทักษะด้านการออกแบบและการจัดองค์กร
  • ทักษะการสื่อสารในระดับต่างๆ
  • ความรู้สึกในการให้บริการ ความถ่อมตน และความคิดสร้างสรรค์

เอกอัครราชทูต

  • ร่วมมือกับทั้ง LINKER อ้างอิงและกับกงสุลของชุมชน
  • เกี่ยวข้องกับเอกอัครราชทูตท่านอื่น
  • เสริมสร้างเสน่ห์ของคณะสงฆ์/องค์กรด้วย ODM ส่งเสริมการบูรณาการกับจิตวิญญาณและการกระทำของโอเปร่า M
  • ประสานงานกับกงสุลเกี่ยวกับกลยุทธ์การปฏิบัติงานและความสัมพันธ์กับบาทหลวง ผู้สอนคำสอน และบุคคลอื่นๆ ในชุมชน
  • ระบุถึงความเป็นไปได้ในการพัฒนาโครงการ HIC SUM
  • ติดตามโครงการ HIC SUM ของคณะสงฆ์/องค์กรของท่านเอง
  • ร่วมประสานงานการจัดเวทีเสวนาในพื้นที่
  • ส่งเสริมและดูแลการฝึกอบรมของกงสุล พร้อมด้วยการสนับสนุนจาก LINKER และ/หรือโครงสร้างส่วนกลางของ spazio + spadoni
  • รับผิดชอบการแก้ไขข้อมูลและบทความสำหรับนิตยสารโดยกงสุล Mission

เอกอัครราชทูตรักษาความสัมพันธ์อันดีกับ spazio + spadoni และพวก LINKERS จัดประชุมกับกงสุลประจำเขตเป็นระยะๆ

คอนโซล

คอนโซล

ปลอบใจ opera m

เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากคณะสงฆ์/องค์กร มีหน้าที่รับผิดชอบส่งเสริมงาน M ในชุมชนอ้างอิงและในบริบทอาณาเขตที่ดำเนินการอยู่ โดยเป็นแห่งแรกที่ได้รับการกำหนดให้ดำเนินการภายในพื้นที่ผ่านโอเปร่า Mซึ่งเธอเป็นตัวเอก โดยรู้จักระบุความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของชุมชน ระบุโครงการ และประเมินผลลัพธ์

กงสุลดูแลความสัมพันธ์ระหว่างโอเปร่า M และตำบล สมาคม และสถาบันต่างๆ ที่อาจมีอยู่ในสถานที่นี้

กงสุลจะต้องมีทักษะและลักษณะนิสัยที่จำเป็นบางประการ

  • conoscere spazio + spadoni,องค์กรของโอเปร่า M ด้วยรูปร่าง (บทบาทและหน้าที่) ที่แตกต่างกัน และรู้จักบทบาทของตนเอง
  • รู้จัก ODM และจิตวิญญาณที่ขับเคลื่อนพวกมัน อธิษฐานต่อพวกเขาและดำเนินชีวิตจิตวิญญาณของพวกเขาโดยการเป็นพยาน
  • ทำความรู้จักกับพื้นที่ กิจกรรมต่างๆ ที่เกิดขึ้น สมาคมต่างๆ และผู้คน
  • พัฒนาความรู้สึกถึงการเป็นส่วนหนึ่งของ OPERA M และไปยังเครือข่ายของ spazio + spadoni
  • ดำเนินชีวิตตามแนวทางของการสอนแบบถนน ยืนเคียงข้าง รับฟัง ทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งเดียว
  • ร่วมมือกับเอกอัครราชทูตและ LINKER อ้างอิง รวมถึงกงสุลอื่นๆ
  • ระบุความเป็นไปได้ในการพัฒนาโครงการ HIC SUM ในชุมชนของตนและติดตามการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง
  • เสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับศรัทธาชน/องค์กรที่สังกัดอยู่ผ่านกิจกรรมต่างๆ ที่จำเป็นต่อการพัฒนาโอเปร่า M และไปที่ ODM
  • ประสานงานร่วมกับเอกอัครราชทูต กลยุทธ์การปฏิบัติงานและความสัมพันธ์กับพระสงฆ์และหน่วยงานในคริสตจักรท้องถิ่น (ครูสอนคำสอน คณะนักร้องประสานเสียง โรงเรียน ครอบครัว ฯลฯ) เพื่อให้ชุมชนทั้งหมดได้เกิดใหม่ผ่าน ODMs ที่กลายมาเป็น ODMs ของชุมชน
  • แบ่งปันประสบการณ์ของ OPERA M ที่เกิดขึ้นจากชีวิตสามัญในความคิดสร้างสรรค์ การต้อนรับ ด้วยความหลงใหลและความอดทน ไม่ว่าใครก็ตามที่พระเจ้าต้องการให้เดินบนเส้นทางของพระองค์
  • มีส่วนร่วมในการจัดงานฟอรั่มท้องถิ่น
  • รับผิดชอบการแก้ไขข้อมูลและบทความสำหรับนิตยสารออนไลน์ Mission และเผยแพร่ข่าวสารที่เกิดขึ้นในพื้นที่ผ่านสื่อท้องถิ่น (หนังสือพิมพ์ วิทยุ ฯลฯ)
  • มุ่งมั่นที่จะได้รับทักษะเฉพาะสำหรับงานที่ดำเนินการและสำหรับองค์กรเพื่อสังคมที่สร้างขึ้นผ่าน HIC SUM

กงสุลดำเนินการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน ซึ่งได้รับการส่งเสริมและดูแลโดยเอกอัครราชทูต ทั้งด้านทฤษฎีและปฏิบัติ โดยจะเน้นย้ำทักษะด้านความสัมพันธ์เพื่อใช้ความเป็นผู้นำในการให้บริการในสังคายนา ทักษะในการวางแผนและจัดองค์กร ทักษะการสื่อสารในระดับต่างๆ ตลอดจนความรู้สึกในการให้บริการ ความถ่อมตน และความคิดสร้างสรรค์

กงสุลรักษาการติดต่ออย่างต่อเนื่องกับเอกอัครราชทูตซึ่งเขาได้รับการฝึกอบรมเบื้องต้นจากพวกเขา

operam_วิธีการ

วิธีการ

วิธีการในโอเปร่า M มันเป็นสิ่งพื้นฐาน เป็นแนวทางสำหรับทั้งทัศนคติของผู้ปฏิบัติงานที่มีต่องานและวิธีการสร้างรูปแบบงานเหล่านี้ในกระบวนการ กระบวนการที่ต้องเข้าใจว่าเป็นการดำเนินการอย่างแข็งขันและเคลื่อนไหวตั้งแต่การสร้างการตระหนักรู้ในพื้นที่ไปจนถึงการก่อสร้างงานของชุมชนผู้มีเมตตา

อย่างไรก็ตาม ผลงานของชุมชนผู้มีเมตตาเป็นงานฝีมือ: ไม่มีชิ้นใดเหมือนกันเลย มือของเราสามารถสร้างรูปร่างได้โดยใช้วิธีการทั่วไป แต่แต่ละมือก็มีรูปร่างที่แตกต่างกัน และนั่นคือเหตุผลว่าทำไมเราจึงสามารถสร้างริที่แท้จริงได้Eวิวัฒนาการทางวัฒนธรรมที่เริ่มต้นจากการมีการอ้างอิงเชิงวิธีการซึ่งมุ่งไปที่การกระทำและสร้างสรรค์ "สิ่งประดิษฐ์" ที่แตกต่างกันออกไปในแต่ละครั้งด้วยความเรียบง่ายของท่าทางที่สามารถเข้าถึงร่างกายและจิตวิญญาณได้พร้อมๆ กัน นั่นก็คือชีวิตของผู้คน

L 'ท่าที มันสำหรับโอเปร่า M แนวทางและ อย่างไร มันเป็นงานภาคสนาม

เข้าใกล้

แบบจำลองอ้างอิงของวิธีการโอเปร่า M โดยมีพื้นฐานอยู่บนแนวคิดหลัก 4 ประการ

สภาสังคายนา

ความสามัคคีหมายถึงการสร้างการสะท้อน การสังเคราะห์ และข้อเสนอต่างๆ ร่วมกันกับผู้อื่น ไม่ใช่เป็นเพียงท่าทางแสดงความเคารพ แต่เป็นองค์ประกอบที่ไม่สามารถทดแทนได้ของการสื่อสารและการแบ่งปันเส้นทางของโอเปร่า M- งานเมตตาธรรมจะไม่เกิดขึ้นได้หากไม่มีความปรารถนาที่จะแบ่งปันอย่างถาวรซึ่งต้องใช้เวลาในการฟังซึ่งกันและกัน การดูแลความสัมพันธ์; ความสามารถในการตั้งคำถามถึงความแน่นอนของตนเองในการเผชิญหน้าอย่างแท้จริงและสร้างสรรค์กับความคิดของผู้อื่น

การบรรเลงดนตรีประกอบ

งานไม่เสร็จก็ต้องอยู่ร่วมกัน

การมีส่วนร่วมหมายถึงการแบ่งปันงานในการทำให้สำเร็จโดยการวางตนเองไว้ในสภาวะของการค้นพบใหม่ๆ ร่วมกันกับงานนั้นเองและผู้คนที่ทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้น ในการทำเช่นนี้ เราจำเป็นต้องตระหนักถึงความเปราะบางและความไม่มั่นคงของตัวเราเองเมื่อเผชิญกับความเป็นจริงที่เราสามารถเข้าใจได้อย่างแท้จริงผ่านประสบการณ์ของผู้อื่นเท่านั้น เพียงด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่มันจะกลายเป็นการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้คนที่เปราะบาง ซึ่งทำให้แต่ละคนอยู่ในสภาวะของการให้และการรับพร้อมๆ กัน

พี่น้องได้ฝึกฝน

ความเป็นพี่น้องไม่ได้มีความหมายเดียวกันกับความเป็นพี่น้องเลย ยิ่งความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันยิ่งไม่ต้องพูดถึง เป็นแนวคิดที่เป็นอภิธรรมซึ่งมีพื้นฐานอยู่บนความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันที่เป็นสากล

  • สังคมแห่งพี่น้องโดยธรรมชาติแล้วจะสนับสนุนกัน แต่สังคมที่คอยสนับสนุนกันอาจไม่ใช่สังคมแห่งพี่น้องกัน
  • ความเป็นพี่น้องกันนั้นเป็นแนวนอน มาจากด้านล่าง เราสามัคคีกันด้วยความผูกพัน เพราะเราเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนเดียวกันหรือเป็นสายพันธุ์เดียวกัน ในความเป็นพี่น้อง มิติแนวนอนจะรวมเข้ากับมิติแนวตั้ง ผู้คนตระหนักถึงตนเอง หรือพยายามที่จะตระหนักถึงตนเองในพระบิดาผู้ศักดิ์สิทธิ์องค์เดียวกัน

ในโอเปร่า M แนวทางในการเป็นพี่น้องกันจึงหมายถึงการมีความโน้มเอียงที่จะรู้สึกเหมือนเป็นลูกของพ่อเลี้ยงเดี่ยว เพราะเหตุนี้เราจึงพูดถึงความเป็นพี่น้องกันในทางปฏิบัติ

มุมมองเรื่องศักดิ์ศรีของผู้คนทุกคน

พวกเราทุกคนล้วนเป็นผู้หญิงหรือผู้ชายตัวเล็ก แต่หากเราให้ความหมายทางจิตวิญญาณกับการกระทำของเรา เราจะสามารถทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้ผ่านทาง ODM โดยไม่คำนึงถึงความเชื่อ วัฒนธรรม หรือชนชั้นทางสังคมของเรา และทุกคนต่างก็ทำ OdM โดยส่วนใหญ่มักไม่รู้ตัว ไม่มีใครจนขนาดที่เขาไม่สามารถ
ปฏิบัติธรรม ๑ ใน ๑๔ ประการ. ด้วยเหตุนี้ใน Opera M ODM ไม่สามารถบรรลุผลสำเร็จได้หากไม่ทำให้ทุกคนตระหนักถึง “ศักยภาพที่ยิ่งใหญ่” ของตนเองในการมีส่วนร่วมในการเผยแพร่ ODM ไปทั่วโลก

การทำงานภาคสนาม

การทำงานภาคสนามที่มองจากมุมมองเชิงวิธีการแบ่งออกเป็นสองมุมมอง คือ มุมมองด้านวิสัยทัศน์ และมุมมองด้านการปฏิบัติ

วิสัยทัศน์ประกอบด้วยการเห็นโอเปร่า M ไม่เพียงแต่เป็นกระบวนการที่เชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์เฉพาะหน้า - OdM ที่เฉพาะเจาะจงเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องมือที่หล่อเลี้ยง ดูแลความอุดมสมบูรณ์ การตระหนักรู้ และการเผยแพร่ผลงานที่เป็นไปได้อีกด้วย เส้นทางจึงมุ่งหมายที่จะเพิ่มพูนจุดเริ่มต้นที่เป็นไปได้ด้วย

การฝึกฝนประกอบด้วยรูปแบบและจังหวะที่เราตัดสินใจให้กับการพัฒนากระบวนการโอเปร่า M.

  • อ้างอิงรูปภาพและฟังก์ชันสนับสนุนที่กำหนดไว้ในบท “องค์กร”
  • มีการใช้รูปแบบความใกล้ชิด โดยถือว่าเพื่อนบ้านซึ่งเป็นบุคคลถัดไปเป็นบุคคลหรือกลุ่มแรกที่จะเข้ามาเกี่ยวข้อง สร้างการรับรู้ และสร้างภาษาที่เข้าใจได้และเป็นภาษากลาง
  • การแพร่กระจายแบบสร้างสรรค์เกิดขึ้นในเขตพื้นที่ โดยขอให้มีส่วนร่วมและให้การสนับสนุน OPERA M- อย่างอิสระ มีความเข้มข้นและรูปทรงเรขาคณิตที่แปรผันตามผู้คน สถานที่ สภาพแวดล้อม
  • เราจะก้าวไปข้างหน้าด้วยการสร้างกระบวนการที่มีวิสัยทัศน์ร่วมกันแต่มีเอกลักษณ์และเฉพาะเจาะจงในแต่ละชุมชนและดินแดนในเส้นทางที่เกี่ยวข้องกับการค่อยเป็นค่อยไป

เครื่องมือและคำแนะนำ

กล่องเครื่องมือ

spazio + spadoni ได้สร้างและสนับสนุนเครื่องมือปฏิบัติการและคำแนะนำ/ข้อเสนอแนะต่างๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริม Opera M ในระดับที่แตกต่างกัน “เครื่องมือ” เหล่านี้ส่วนใหญ่มีหลายภาษา

รูปแบบของโอเปร่า M

มีรูปมือแสดงอยู่ นิ้วแต่ละนิ้วของมือจะทิ้งรอยประทับที่ระลึกถึงแนวความคิดที่ถือว่าจำเป็นและสำคัญในขณะที่ทำงาน เพื่อให้การกระทำนั้นเกิดความสมบูรณ์ และสามารถแพร่เชื้อไปยังผู้อื่นได้ในทางบวก

Sfera opera m มือและตัวเลข

รอยเท้าทั้ง 5 ประกอบเป็นรูปแบบการทำงาน M

  1. เรียกใช้
  2. แอสคอลต้า
  3. พบปะ
  4. เราดำเนินการ
  5. มาท่วมกันเถอะ

อิลซิมโบโล

ผ้าพันคอเป็นองค์ประกอบที่โดดเด่นของอาสาสมัครโอเปร่า M และเป็นสัญลักษณ์แสดงถึงความเป็นส่วนหนึ่ง เอกลักษณ์และคุณค่าของกลุ่ม เป็นผ้าสี่เหลี่ยมที่ใช้สวมม้วนคลุมคอ

การสวมผ้าพันคอหมายถึงการยึดมั่นและส่งเสริมการบริการด้วยความเมตตา การเติบโตทางจิตวิญญาณ และความมุ่งมั่นที่จะเผยแผ่ผลงานแห่งความเมตตา

ลุยจิ-spadoniและพระสันตปาปาฟรานซิส 2024 วาติกัน สื่อ

สีสันแห่งโอเปร่า M

สีแดงเป็นสีแห่งพลังและความแข็งแกร่ง มันเป็นการผลักดันให้อีกครั้งEวิวัฒนาการแห่งการงานแห่งความเมตตา

สีขาวมักหมายถึงจุดเริ่มต้นเสมอ: หน้ากระดาษเปล่าที่เราจะได้เริ่มต้นเขียนเรื่องราวของเราร่วมกัน

สีเทาเป็นสีแห่งการอธิษฐานและการตอบแทนแบบพี่น้องของโอเปร่า M.

คติพจน์ของโอเปร่า M

"พระเมตตาของพระเจ้ากำลังทรงงานอยู่"

คำตอบคือ:

"เซฟเลย!"

คติพจน์จะถูกแสดงทุกครั้งที่เราทักทายใครก็ตาม เมื่อเราต้องการจดจำข้อความและถ่ายทอดอารมณ์บางอย่าง

คำอธิษฐานของบรรดาผู้ประกอบอาชีพแห่งความเมตตา

ขอให้พระเจ้าทรงทำให้ฉันเป็นช่างฝีมือ

แห่งพระเมตตาของพระองค์

ดังนั้น,

โดยผ่านงานแห่งความเมตตาทั้งทางกายและทางใจ

ฉันนำความอ่อนโยนแห่งความรักของคุณมาด้วย

ให้กับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ

อาเมน!

การพุ่งออกมา

วิญญาณแห่งความเมตตาอยู่ที่นี่ ข้าพเจ้ากำลังขับเคลื่อนการงานของเรา

ลำดับเหตุการณ์แห่งงานเมตตาธรรม

ไทม์ไลน์นี้นำเสนอภาพรวมของวิวัฒนาการของความคิดของคริสเตียนเกี่ยวกับงานแห่งความเมตตา โดยเน้นว่าแนวคิดดังกล่าวได้รับการพัฒนาและแพร่หลายขึ้นอย่างไรตลอดหลายศตวรรษ ด้วยกระบวนการทางเวลาของเหตุการณ์เหล่านี้ เราต้องการเน้นย้ำถึงความสำคัญที่งานแห่งความเมตตามีต่อประวัติศาสตร์ของเส้นทางของคริสตจักรด้วย spazio + spadoni มันเหมาะสมกับเส้นทางนี้ที่จะก่อให้เกิดเส้นทางวิวัฒนาการอย่างสมถะและในงานแห่งความเมตตา

  • ศตวรรษที่ 1 – พระกิตติคุณ
    ในมัทธิว 25:31-46 พระเยซูเองทรงเป็นผู้ระบุถึงสิ่งที่ถือเป็นการอ้างอิงถึง OdM ดั้งเดิมอย่างเป็นเอกฉันท์ในคำปราศรัยที่เรียกว่า “การพิพากษาครั้งสุดท้าย”

  • ศตวรรษที่ 2 – เฮอร์มา
    เสนอความดี 20 ประการและทัศนคติที่ดี ไม่ใช่เพียงการกระทำเท่านั้นแต่เป็นการวางอารมณ์และวิธีในการสัมผัสความสัมพันธ์ด้วย

  • 150-200 – นักบุญไอเรเนอุสแห่งลียง
    แสดงความคิดเห็นใน มธ 25 โดยโต้แย้งว่าการให้แก่ผู้ขัดสนก็เท่ากับให้แก่พระเจ้า

  • 200-250 – ออริเจน
    เสนอการตีความเชิงเปรียบเทียบของมัทธิว 25 โดยเน้นถึงความสำคัญของการบำรุงเลี้ยงทั้งร่างกายและจิตวิญญาณ

  • 250-300 – แลคแทนเทียส
    นำเสนอรายการที่คล้ายกับรายการที่จะกลายเป็นธรรมเนียมปฏิบัติสำหรับ "งานแห่งความเมตตา" เชิญชวนให้เราพัฒนาแนวคิดและแนวปฏิบัติของงานแห่งความเมตตาแบบเหนี่ยวนำ

  • ศตวรรษที่ 3 – ไซเปรียนแห่งคาร์เธจ
    ในบทความของเขา เขาเน้นย้ำว่าการสวดมนต์ต้องควบคู่ไปกับการทำความดี

  • 347-407 – เซนต์จอห์น คริสอสตอม
    แนะนำแนวคิดเรื่อง “ศีลศักดิ์สิทธิ์ของพี่น้อง”

  • 354-430 – เซนต์ออกัสตินแห่งฮิปโป
    กำหนดรูปแบบงานแห่งความเมตตาไว้ 2 รูปแบบ คือ งานทางกายและงานทางจิตวิญญาณ โดยมีแนวคิดเรื่อง "การให้และการให้อภัย" และจัดกลุ่มงานเหล่านี้ออกเป็น 3 ประเภท ได้แก่ การคืนดี การเชิญชวนให้เอาใจใส่ความต้องการทางจิตวิญญาณของผู้อื่น และการสวดมนต์

  • 470-542 – ซีซาเรียสแห่งอาร์ลส์
    สะท้อนให้เห็นถึงการกุศล โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการให้ แม้จะมีข้อจำกัดส่วนตัวก็ตาม

  • 604 – สมเด็จพระสันตะปาปาเกรกอรีมหาราช
    เป็นการยืนยันถึงการตีความทางจิตวิญญาณและทางวัตถุของงานแห่งความเมตตา โดยอ้างอิงถึงโยบ 29,12:13-XNUMX

  • 1050-1107 – เทโอฟิแล็กต์แห่งโอคริต
    เมื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ มธ 25 พระองค์ทรงเน้นย้ำถึงธรรมชาติสองด้านของมนุษย์ (วิญญาณและร่างกาย) และความจำเป็นในการทำบุญในทั้งสองรูปแบบ

  • 1179 – คัมสโตร์
    ท่านยังได้เสริมการกระทำแห่งความเมตตาประการที่เจ็ด คือ “การฝังคนตาย” ซึ่งนำมาจากโทบิต 1,17:XNUMX

  • 1244 – นักบุญปีเตอร์ มรณสักขี
    ท่ามกลางความเจริญรุ่งเรืองของสมาคมและบริษัทของแมเรียน บราเดอร์ Pietro da Verona ได้ก่อตั้ง Misericordia แห่งแรกในฟลอเรนซ์ ซึ่งได้รับเรียกให้ "ถวายเกียรติแด่พระเจ้าด้วยงานแห่งความเมตตาต่อผู้อื่น"

  • 1274 – โทมัส อควีนาส
    ยืนยันรายการงานแห่งความเมตตา รวมถึงงานเจ็ดประการ (พร้อมกับงานเจ็ดประการจากโทบิต) และงานเจ็ดประการทางจิตวิญญาณ

  • 1549-1563 – สภาแห่งเทรนต์
    เน้นย้ำว่าการกระทำแห่งความเมตตาเป็นการแสดงออกถึงศรัทธาต่อพระเจ้าและความรักต่อเพื่อนบ้านอย่างเป็นธรรมชาติและจำเป็น

  • 1908 – สมเด็จพระสันตะปาปาปิอุสที่ XNUMX
    ในคำสอนหลักคำสอนคาทอลิก เขาได้สรุปงานเมตตา 14 ประการที่ได้หารือกันในการประชุมคำสอนแห่งชาติในปี พ.ศ. 1889

  • 1992 – คำสอนของคริสตจักรคาทอลิก
    กล่าวไว้ว่างานเมตตาเป็นกิจกรรมการกุศลที่ช่วยเหลือผู้อื่นตามความต้องการทั้งทางร่างกายและจิตวิญญาณ

  • 1992 – สมเด็จพระสันตะปาปาจอห์น ปอลที่ XNUMX
    พระองค์ทรงเห็นชอบคำสอนคริสตจักรคาธอลิกในรูปแบบสมบูรณ์ในปี พ.ศ. 1995 และในส่วนของสูตรคำสอนคาธอลิก เราพบงานแห่งความเมตตา 14 ประการ

  • 2005 – สมเด็จพระสันตะปาปาเบเนดิกต์ที่ XNUMX
    Motu Proprio เพื่อการอนุมัติและเผยแพร่หนังสือรวมเรื่องคริสตจักรคาทอลิก

  • 2015 – สมเด็จพระสันตะปาปาฟรานซิส
    วันที่ 13 มีนาคม พระองค์ทรงประกาศการเฉลิมฉลองปีศักดิ์สิทธิ์พิเศษแห่งความเมตตาผ่านประกาศของพระสันตปาปา Misericodiae Vultus

  • 2023 - SPAZIO SPADONI
    ในเดือนกันยายนเขาส่งเสริม OPERAM ผ่านทางฟอรั่มเกี่ยวกับการปฏิวัติใหม่ของงานแห่งความเมตตาในอิตาลี – โนโต/ซิซิลี และในแอฟริกา – เบนิน/โคโตนู บูร์กินาฟาโซ/โบโบ-ดิอูลัสโซ

อิตาเลียน อิตาลี

ฝรั่งเศส ฝรั่งเศส

อังกฤษ อังกฤษ

español สเปน

Português สเปน

หากต้องการดูวิดีโออย่างถูกต้อง คุณต้อง ยอมรับคุกกี้ที่เกี่ยวข้อง

ป้ายที่เป็นรูปธรรม: สำนักงานสังฆมณฑลสำหรับงานเมตตาธรรม

ผลกระทบของฟอรั่มของ Opera M มันปรากฏให้เห็นแล้วในความเป็นจริงของคริสตจักรหลายประการ ตัวอย่างที่สำคัญคือ เขตปกครองบาเฟีย ประเทศแคเมอรูนที่ซึ่งพระสังฆราชได้สถาปนาขึ้นเป็นครั้งแรกในโลก สำนักงานสังฆมณฑลเพื่อการเผยแพร่งานเมตตาธรรมซึ่งได้รับการฝากไว้ให้ภิกษุณีเป็นผู้ชี้แนะ สิ่งนี้แสดงถึงสัญญาณที่เป็นรูปธรรมว่าเส้นทางที่ฟอรัมเริ่มต้นสามารถสร้างได้มากเพียงใด ผลไม้ที่อายุยืนยาวและมีโครงสร้าง, สามารถสร้างรอยประทับอันลึกซึ้งให้แก่ชุมชนได้

ฉัน progetti OPERA M ต่อเนื่อง

สาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก
โปรเจ็ตโต้ M1

DR คองโก

ซิสเตอร์ ออดาซิเยส คาฮาบาโบ
สภา Missionซิสเตอร์แห่งเซนต์เจมม่า
ประเทศไนจีเรีย
โปรเจ็ตโต้ M2

ประเทศไนจีเรีย

ซิสเตอร์เบียทริซ
คณะแม่ชีผู้รับใช้พระเยซูคริสต์
ประเทศไนจีเรีย
โปรเจ็ตโต้ M3

ประเทศไนจีเรีย

ซิสเตอร์จัสตินา โอเบียเกลี อูเดบุนโจ
คณะแม่ชีผู้รับใช้พระเยซูคริสต์
อินเดีย
โปรเจ็ตโต้ M4

อินเดีย

ซิสเตอร์ลาธา เซลวาราจ
คณะซิสเตอร์ฟรานซิสกันแห่งเซนต์โทมัส

ค้นหาเพิ่มเติม